Корпоратив в горах

Почему занятие не ставят сразу с дороги

Самая частая ошибка организатора — поставить катание в день приезда, через час после самолёта или поезда. На бумаге это экономит день, на склоне — превращается в нервотрёпку. Дорога от аэропорта Сочи до долины занимает время сама по себе, а к ней добавляются заселение, поиск потерянного багажа и вечная пара человек, которые «уже подъезжают». Как устроена дорога и сколько закладывать на трансфер, разобрано в гиде как добраться до Красной Поляны.

Дальше утро съедают вещи, о которых редко думают заранее. Прокат на команду из тридцати человек — это не пять минут: каждому нужны ботинки по ноге, шлем по голове и настройка креплений под вес, а выбирает и берёт прокат каждый сам. Поэтому с прокатом лучше разобраться накануне (подробности — в гиде по прокату снаряжения). Плюс скипассы: у каждого участника свой, и к утру выезда он уже должен быть на руках (как устроены тарифы, смотрите в гиде по скипассам).

Рабочая раскладка корпоративного дня выглядит примерно так:

• сначала — сбор команды, прокат для тех, кто не взял его накануне, переодевание;
• потом — подъём к точке встречи, разбивка по группам, знакомство с инструкторами, короткий разговор про уровень и травмы и разминка;
• первый блок катания — самый длинный и продуктивный: ноги свежие, склон ещё не разбит;
• обед — одной точкой и по расписанию, иначе команда растянется по горе на два часа;
• второй блок катания — короче первого и с задачами попроще: уставшие ноги ошибаются чаще;
• финиш — спускаемся с запасом до закрытия подъёмников, сдаём прокат, собираемся вместе.

Вечернюю часть — ужин, награждение, неформальное общение — тоже стоит планировать с запасом по времени и без раннего старта на следующее утро. После дня на склоне люди выключаются рано, и это нормально: горы забирают больше сил, чем кажется в офисе. Если выезд двухдневный, второй день имеет смысл начинать позже и мягче, а между днями дать команде выспаться — что реально помогает восстановиться, мы разбирали в статье про восстановление между днями катания.

Сколько инструкторов нужно на команду

На корпоративе у одного инструктора может быть до десяти человек. Но предел — не расчёт: число инструкторов зависит от того, сколько в команде разных уровней. Новичка и того, кто уверенно катает красные, в одну группу не ставим, а людей одного уровня редко набирается ровно по десять, поэтому групп обычно больше, чем выходит простым делением. В обычных занятиях группы меньше — от двух до шести человек, об этом на странице групповых занятий.

Координатор в счёт инструкторов не входит: он не ведёт группу, а держит расписание, поддерживает связь между инструкторами и решает вопросы вроде «двое опоздали» или «одному натёрло ботинком». Чем крупнее команда, тем важнее, чтобы такой человек был отдельно от групп.

Собрать полдюжины инструкторов на одну дату — вопрос планирования. В школе более 200 инструкторов ISIA и NLI на трёх курортах долины, но в новогодние и февральские пики свободных мало, поэтому крупные выезды бронируют заранее. Кто мы такие и как отбираем людей в команду — на странице о школе, карточки инструкторов со стажем и сертификатами — в разделе «Инструкторы».

Что на нас, а что остаётся на компании

Чтобы на выезде не было серых зон, договариваемся о границах заранее. Со стороны школы закрыто всё, что связано со склоном и инструкторами:

• подбор и бронь инструкторов под уровни вашей команды;
• координатор на весь день выезда;
• программа, тайминг и распределение групп по зонам курорта;
• подсказки по скипассу и прокату и оформление их у партнёров со скидкой;
• фотограф и видео с монтажом, если их включили в программу;
• устная обратная связь от инструктора каждой группе в конце дня.

На стороне компании остаётся то, что мы физически не можем сделать за вас, — люди и их логистика:

• собрать состав и честные уровни участников;
• довезти команду до курорта и заселить;
• согласовать даты внутри компании и предупредить всех заранее;
• питание вне склона и вечерняя часть мероприятия;
• личные вещи и одежда участников.

Проживание и трансфер мы сознательно не берём: у компаний обычно свои подрядчики и свои правила закупки, и встраиваться в них со стороны бессмысленно. Подсказать — подскажем: в гиде где жить расписано, какие районы долины удобнее для большой группы, а список что взять с собой можно просто переслать команде в рабочий чат за неделю до выезда — он снимает добрую половину вопросов «а нужны ли мне перчатки».

Логистика и документы

Закрывающие документы для бухгалтерии — договор плюс чек из приложения «Мой налог». Работаем как самозанятые: НДС не выставляем, счёта-фактуры и УПД не будет. Для большинства компаний договора и чека достаточно — уточните у своей бухгалтерии заранее, чтобы не было сюрпризов.

По логистике поможем сориентироваться: где удобнее собрать команду, как развести группы по зонам курорта, где пообедать большой компанией. Скипасс каждый участник покупает себе, прокат тоже выбирает сам; скипасс и прокат у партнёров оформим через нас со скидкой.

По расчётам всё стандартно: удобны перевод или СБП, по брони обычно берём предоплату, остаток — ближе к выезду. Чек приходит после оплаты, договор согласуем заранее; если у вашей бухгалтерии есть своя форма договора, присылайте — посмотрим и подпишем, если она не противоречит нашей юридической схеме. Главное сделать это до дат, а не в день выезда.

Иногда «корпоратив» сводится к награждению нескольких сотрудников, без выезда всей командой. Тогда проще и дешевле подарочный сертификат на занятие: его вручают лично, а получатель сам выбирает удобную дату, курорт и инструктора. Остальные вопросы по записи, оплате и переносам собраны в разделе частых вопросов — там же короткие ответы про погоду, возраст детей и снаряжение.